人間主義マネジメントを普及するために日本マネジメント団体連合会が設立されました。

「新卒採用者の3分の1が一年で退職する異常事態、格差の増大、貧困児童の増加、若者の生きがいの喪失等は何がもたらしているのか。グローバル資本を求めすぎ、ストックホルダーを重要視し、従業員、取引先をないがしろにした結果ではないだろうか。
我が国の企業は、もう一度原点に返り人間主義マネジメントを導入する必要があるであろう。」同会発起人から。
一般社団法人日本マネジメント団体連合会
http://mou.or.jp/